
Com a acolhida a 10 advogados de Curitiba, a OAB Paraná lançou na manhã desta sexta-feira o programa “De colega para colega”, iniciativa criada para intensificar o diálogo da diretoria da seccional com os profissionais da advocacia. “É uma satisfação muito grande ver que aceitaram nosso convite e estão aqui. Durante a campanha, visitei o interior do estado e também os bairros de Curitiba. Quero manter esse contato pois, embora tenha me graduado em Curitiba, atuei sempre como advogado do interior e sei da importância da aproximação. Penso que a Ordem não pode estar distante do cotidiano da advocacia”, disse na saudação ao grupo.
Telles destacou que encontro é a marca desta gestão. Essa diretriz tem se traduzido em ações concretas, como a condução das solenidades de posse em todas as 48 subseções do estado. Outra iniciativa para fomentar o permanente diálogo com a advocacia é a OAB Paraná Total, um programa lançado em janeiro com o intuito de ouvir a classe em todas as 161 comarcas do estado. “Já estive em 23 comarcas e essas audiências públicas estão subsidiando as reivindicações que fazemos o Tribunal de Justiça do Paraná e a outros órgãos que fazem parte do cotidiano da advocacia”, ressaltou.
Telles comentou com o grupo sobre o andamento de ações que buscam combater o que ele classificou como “uberização da advocacia”. “Queremos construir uma plataforma nossa, com o selo OAB, sem cobrar por intermediação. O sistema seria vantajoso também para a sociedade, que contaria com a credibilidade da Ordem na escolha do advogado”, contou. Ele mencionou também a tendência de que os advogados trabalhem cada vez mais por videoconferência prevendo para breve o tempo que não será mais preciso ir ao Fórum e apontou a necessidade de que a advocacia aprofunde seu conhecimento sobre mediação e conciliação, um campo com ampla atuação para a classe. “Por isso seguimos lutando no Congresso para aprovar o projeto que prevê a indispensabilidade da advocacia nos Cejuscs. Também vamos reforçar, pela ESA, a formação de mediadores e conciliadores, para que possamos até formar câmaras de mediação e conciliação. O conceito de esperar o cliente no escritório já não existe mais Se não dermos passos como esses, vamos sofrer de modo mais intenso a exclusão que o Judiciário acabará nos impondo”, sublinhou.
O presidente destacou que planeja uma campanha pela valorização da advocacia e encorajou os presentes a explorar novas áreas de atuação. Ele citou o Direito de Moda, com suas questões de propriedade intelectual e o Direito Desportivo, que entre outras coisas garante o direito de imagem dos atletas. “O direito sempre terá um lugar na sociedade porque o conflito não desaparece. Nosso papel é deixar muito clara a importância e a utilidade da nossa profissão”, resumiu.
Com diferentes perfis, os advogados trouxeram suas vivências. Entre os participantes, havia profissionais que atuam em varas de família, com direito previdenciário, direito do trabalho, assim como profissionais que estão no meio corporativo e atuam com mercados de capitais. Os convidados tinham diversas faixas etárias e tempos de atuação. O mais antigo tem o número de OAB 6.006 e a mais iniciante tem a OAB 83.438 .
Os advogados presentes relataram problemas vividos no cotidiano, como o desrespeito à tabela de honorários, a precarização da profissão e a dificuldade de acesso aos autos. Foram mencionados ainda desafios para lidar com os diferentes tipos de programas de processo eletrônico, a concorrência desleal de profissionais e empresas não habilitados para exercer a advocacia e que, muitas vezes agem de má fé, especialmente nos casos referentes à previdência.
Outras questões abordadas foram as dificuldades para levantar alvarás, os desrespeito sofrido em algumas repartições públicas e os entraves para ingressar no mercado no início de carreira. Os profissionais também apresentaram suas dúvidas sobre os limites da publicidade e sobre o que se pode ou não fazer nas redes sociais para divulgar as atividades que exercem.
Foram apresentadas, ainda, sugestões ao presidente da OAB Paraná, como a criação de linhas de crédito que facilitem a estruturação de escritórios e para a modernização, com financiamento para desenvolvimento de sites e aplicativos.
O presentes aproveitaram para elogiar o atendimento em uma das sala de advogados, especialmente para com os profissionais mais idosos, que não têm tanta intimidade com aparelhos eletrônicos.
Ao final do encontro, os participantes aproveitaram para trocar contatos, compartilhar mais experiências e alguns até combinaram parcerias.
O programa De Colega para Colega deve se repetir periodicamente. O objetivo será sempre procurar reunir advogados com diferentes perfis para conhecer as distintas realidades, apresentar melhor a gestão e aproximar a diretoria dos advogados”.







